HeadHunter совместно с “Клубом лидеров” в СПб и ЛО приглашает на онлайн public talk “Посткоронавирусный рынок труда: каких сотрудников хотят видеть компании и как на это реагирует рынок?”

Несмотря на ожидание второй волны коронавируса бизнес понемногу начинает привыкать к обстановке, хотя до осознанных действий многим еще очень далеко, поскольку степень неопределенности по-прежнему высока. Большинство владельцев бизнеса сейчас в суперресурсном состоянии – кто-то пытается сохранить то, что есть; кто-то – сменить сферу, кто-то старается заработать на ситуативном спросе. Горизонт планирования у всех минимальный, а решения зачастую эмоциональны.

Вместе с директором по СЗФО HeadHunter Юлией Сахаровой и основателем HR-компании “Сотер” Миланой Джиджоевой поговорим о том:

• Как пересмотр бизнес-стратегий в кризис повлиял на работу с персоналом: как изменилась структура затрат на персонал, какие специалисты и какие навыки стали более востребованы, в каких отраслях ощущается дефицит и переизбыток кадров, какие подводные камни наблюдаются при подборе топ-менеджмента в кризис?

• Как меняется поведение  и мотивация соискателей и сотрудников в переходные периоды. На что обратить внимание собственника и руководителям компаний при изменений мотивационных схем для разных категорий персонала. 

• Как правильно выстроить процесс оценки и контроля эффективности работы команд и конкретных сотрудников. Какие ошибки и риски стоит учесть, какие работающие решения для удаленных или гибридных команд уже зарекомендовали себя как успешные.

Ведущий и модератор беседы — основатель АРИН Андрей Тетыш.

Встреча пройдет онлайн. Участие бесплатное.